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香港国际学校面试干货 | 这样准备拿下心仪offer不是事!

浏览次数:953       上传时间:2022-04-22 16:04

  2022年开年至今,很多家长都在重新比较各地学校后坚定了一个想法:与其远赴欧美,不如让孩子在香港的国际学校就读。

  毕竟,香港离家近、更安全,省了不少开销的同时还能省下不少担心。更关键的是,香港的国际教育历史悠久、师资雄厚,教学质量也相当有保障。

  但是,想要成功入学香港国际学校,就必须经过笔试及面试两道关卡。一般来说,3年级以上的学生会被要求笔试通过后再进行面试。

  面试这道门槛拦下不少想送孩子去国际学校的家长。那么,香港国际学校的面试要怎么准备呢?亿米君为你一一解答!

 

面试官是谁?

每所学校选派的面试官都不太一样,一般有以下4种类型:学校校长、年级班主任、学科教研组长、心理咨询老师。多数国际学校的面试官是外籍人士,采用英语或双语面试,故申请国际学校的学生都必须具备一定的英语日常对话能力。

 

面试官想要什么样的学生?

  在准备面试之前,设身处地为面试官想想,问问自己他想要的学生是什么样的,这是非常有用的方法。

  他可能会想,如果我给这个男孩或女孩一个学位,他将在我的学校待上三年、五年甚至是十年。那Ta会对我的学校有什么贡献?他是否热衷于学习,渴望学习新事物,在课堂上反应灵敏,乐于助人呢?

如果提前知道面试官是学校的哪位老师,可以去学校网页或者LinkedIn上搜索面试官的信息。看看老师们发过什么论文,喜欢看什么书,总之就是尽量收集信息,越全面越好,面试的时候就可以投其所好。


面试如何脱颖而出?
  国际学校面试的目的有三个。
  第一,给学校认识学生的性格及兴趣;
  其二,了解学生的基本英文理解及说话沟通能力。特别是孩子英语水平这块,因为面试通常以英文交谈,话题离不开日常家庭事、读书习惯等,考官会注意孩子的发音、用字准确性同沟通能力。
  最后,面试是互动的,学校也借此机会给学生发问,以了解学校的情况。


面试类型

  01常规面试:

  面试官会问孩子一些常规性问题,比如家庭、个人爱好、学校经历、最喜爱的书/电影人物或者讨论时事等。时事是最近比较流行的话题,建议孩子多看看新闻,家长也可以多和孩子讨论一下,让他们对问题有一些自己的观点和认识。

  有的学校甚至会要求学生面试时带上最喜欢的课外书,面试官会通过问有关课外书的问题,从而考查学生的英文表达能力。

  亿米君总结了以下面试官可能会问的问题,提供给大家参考:

  个人类提问:

  1.Describe yourself or tell me more about yourself.

  (自我介绍)

  2.What are three of your strengths and three areas of growth or challenges?

  (优缺点)

  3.What personal achievement are you most proud of?

  (个人成就)

  4.What are your hobbies?What are you most passionate about?

  (爱好)

  5.Why do you like this book?What do you learn from this book?

(最喜爱的书)

 

  02学术面试:

  有时候面试官会问孩子一些学术性问题,以测试孩子的学术能力。有的测试数学,让孩子解释答题思路,顺便也能检验孩子的表达能力;有的测试英语,让孩子朗读一篇文章,然后回答问题。

  学术类提问:

  1.What is your favourite subject,and why do you like it?

  (最喜欢的学科)

  2.What is your least favourite subject,and why do you dislike it?(最不喜欢的学科)

  3.Why are you interested in our school?Why do you want to enroll here?

  (为什么对本校感兴趣)

  4.Why should we select you?

  (我们为什么要选择你?)

  5.What gifts and talents can you bring to this school?

  (你能为本校带来什么)

  6.What challenges will you meet if you study in school?

(你会遇到什么挑战)

 

  03小组活动:

让几个孩子一起做游戏或者完成一项任务,面试老师根据孩子们的表现判断哪些更适合自己的学校。有的家长担心自己的孩子性格内向,在小组活动中不能脱颖而出,其实不用担心,老师们自有他们的判断标准。

 

千万避免这些雷区!

  01面试前:

  1、不要迟到!

  一方面,面试官在安排面试时对每位学生都有预定的时间,如果一个人迟到,就很有可能打乱他们完整的时间安排;另一方面,守时是一项非常重要的行事准则,一个不守时的学生很可能给面试官留下不负责任的印象,录取的几率也会大打折扣。建议最好于预定时间提前1015分钟到达面试接待地点。

  2、着装正式,保持衣服整洁。

服装方面的建议是穿着简洁舒适。

 

  02面试时:

  1、保持自信、积极地态度回答问题。

  对于老师的问题,孩子回答需要充满自信,对自己受过的教育、自己的能力是充满自信的,而对于新的学校可能面临的新环境、新的机遇和挑战是充满积极性的。

  2、回答问题时尽量使用长句,切勿背稿。

  答题要具体。不要只是简单的回答Yes/No,或者用一句话简单回答,而是要对自己的答案进行解释和拓展。

  突出个人特点。答题的时候避免模板化的答案,要多展示自己的个性。

如果以背稿的方式回答问题,会显得生硬而不真诚,反而体现了孩子临场应变能力不佳,很难令面试官满意。

 

  03面试后:

  保持礼貌,表达感谢。

  面试结束后,同样不要忘了礼仪。保持微笑和眼神交流,再进行坚实的握手,将椅子归位,对其他工作人员同样表示感谢,将礼貌保持到最后一刻。

  离开学校以后,于当天发一封电子邮件对面试官和其他工作人员表示感谢;最好可以以邮件方式将纸质感谢信寄给学校,这将是非常加分的行为。

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