自从港府放宽了移民政策，将每年的配额增加至2000个后，香港优才计划在去年就有1709人成功获批，创下计划推行以来新高记录！

　　而香港专才计划也在去年第三季度中，共批出2612宗申请个案。在2014至2018年，每年都有上万宗申请，并且获批率都在80%以上。

　　作为粤港澳大湾区的核心城市，香港对于人才需求更是与日俱增！我们遇到很多客户都会有同一个疑问：要具备什么样的条件才能申请优专才？
　　今天亿米君就来给大家敲敲申请优专才的重点！别忘了拿本子记下来！
　　★香港优才★
　　重点：优秀的学历、专业技能和行业成就
　　适合人群：有意赴港工作及定居，而没能在港获聘用的高技术人才。
　　申请香港优才计划，除了要满18周岁以上和良好中文或英文的书写及口语能力外，还会通过两套计分系统，对申请人进行评估：
　　成就计分制
　　适合具备超凡才能或技术，并拥有杰出成就的人士。无须按年龄学历等逐点评分，重要的是申请人曾获杰出成就，例如：奥运金牌选手、国际音乐大赛的优胜者等按其成就一次批出165分。
　　综合计分制

　　香港入境事务处会通过对申请人：年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景、人才清单等范畴计分。这也是绝大多数申请成功优才计划人士选择的计分方式。

　　不过，优才并非“分数论”！最终是否获批还得看申请人的综合条件。
　　申请人需要让甄选委员会知道自己到香港以后在学业或者事业上的个人规划、是否可以给香港带来贡献等，都需要认真填写告知，很大可能会影响到你能不能顺利通过申请。
　　如果不满足优才计划两套打分制的任何一套，但自身具备香港紧缺的专业知识和技能，你可以选择申请香港专才计划。

　　★香港专才★

　　重点：香港紧缺的专业知识和技能

　　适合人群：除适用于商界及金融界的专业人士外，同时也适用于艺术、文化、体育以及饮食界专才。

　　申请条件：
　　（1）香港雇主企业
　　需要具备聘任内地人士的资质，会看该企业的纳税额、聘用本地人的人数、行业贡献等。
　　（2）申请本人
　　需要按照香港本地雇主的聘任岗位就业，从事的工作要跟其学历或工作经验有关。
　　所以，并不是随便在香港找一份没啥技术含量的工作就可以申请的。想要更换雇主的申请人，只要新雇主符合香港入境处的条件，审批通过后即可更换雇主。如果想自己创业，只要公司满足香港可雇佣外来人士的条件，即可以自聘的方式雇佣自己。
　　因此有不少企业家和公司高管都藉着在香港成立分公司的契机，“顺便”拿香港身份！

　　该怎么选择移民途径？

　　优才or专才
　　优才与专才的核心区别是：香港优才是一个移民计划，获批后直接获得香港临时居民身份；而专才计划实际上是依附合同的工作签证。
　　想要移居香港，关键不是比较“优才计划”和“专才计划”哪一个更难，哪一个更简单，而是需要把握好自己更适合于哪一项！
　　个人DIY之所以容易被拒签，很多时候是因为申请人对该计划的甄选机制、入境处考虑的条件、香港的整体人才环境不够了解、或者完全一无所知而导致的。如果没有专人指导，办理起来会绕很多弯路。
　　别人都获批拿身份了，你还在犹豫吗？如何知道哪个移民途径最适合自己？

　　亿米国际服务社拥有多年权威香港移民办理经验，已成功帮助数千家庭移民定居香港。公司拥有一支专业资深的顾问和文案团队，成功操作过千香港移民申请案件，通晓香港移民法律法规及申请程序，最大程度保障客户利益及保持100%申请成功率。